伍勇讲生意 – 卖生意,别让“现金利润”拖了后腿

这周开会,我们聊到一个挺典型的案例。一个生意,账面年利润大约20万,另外还有10多万现金利润。整体来看,其实是一个不错的生意,如果数据都能体现出来,本来是有机会卖到一个不错价钱的。但问题就在这里—现金利润,很难体现。结果就是:账面看起来一般,真实又说不清,买家信心不足,价格自然上不去。 像这种情况,我们通常会建议卖家:提前准备,把报表做好。否则,现金占比太高,不只是“卖不上价”,对老板来说,本身也是一个“定时炸弹”;对市场推广来说,也会增加很大难度。 每年3月31日是财务年度截止。进入4月,其实是一个非常关键的时间点,如果你有打算卖生意,这一份年度报表,会越来越重要。在十几二十年前,说实话,报表没有现在这么重要。原因很简单:当时市场上的生意类型比较单一,很多是现金流较大的小生意,比如快餐店、午餐吧、蔬果店、洗衣店、餐馆等等。大部分卖家,并没有完整规范的会计报表。而当时的买家,其实也不太在意。为什么?因为那一批买家,很多是从打工转做老板,本身就在行业里干过,对生意非常熟悉。他们看生意,很直接: 怎么查?就是到店里跟两周,记录每天、每周的真实营业额,然后自己判断利润。这个方式,其实一直沿用到今天。但市场已经变了。随着移民增加,特别是技术移民大量进入市场,越来越多买家: 在这种情况下,买家对“感觉”的依赖降低了,对“数据”的依赖大幅提高。看报表,成为他们理解生意的主要方式。再加上现在市场上的生意类型越来越多,不少连锁品牌、规范化经营的生意,本身报表就比较真实透明。结果就是会计报表,在今天的生意买卖中,变得越来越重要。对于卖家来说,这其实很现实:如果你能提供一套清晰、合理、可信的报表: 但做中小生意的老板都知道一个现实:报多少、怎么报,直接影响利润。所以很多人会在“报表好看”和“利润最大化”之间反复权衡。但从生意出售的角度来看,有一点是确定的:资料越充分,成交越容易。因为对买家来说: 一个专业、有经验的中介,其实就是在做一件事,让买家更深入地理解这个生意。当理解到位,信心建立,成交往往也就不远了。 那报表怎么做? 其实不复杂,关键是两个字:真实。把你的真实经营情况记录下来。现在市场上有很多成熟的会计软件,比如Xero 和 MYOB。这些系统可以: 前提只有一个——尽量让所有收入和支出走银行。 那如果是现金生意怎么办?我的建议很简单:从第一天开始,尽量多留资料。包括: 哪怕报表本身不完美,你依然可以做到:有据可查,有单可循。 最后说一句很实在的话:一份好的报表,不只是“好看”。它可以: 特别是在金额较大的生意中,报表,往往就是价格。 你觉得呢? 今天给大家推荐一个咖啡店,位于北岸良好社区,明显的转角位,室内外可以坐90人,租金合理,每周营业额$13,000,两自雇合伙人,另有发展,只售$220,000+货,无论是报表还是硬件都不错,感兴趣的朋友请联系Link North Shore 021 678…

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伍勇讲生意 – 做生意,别忽略这个关键角色(很多人都踩过坑)

做生意买卖这件事,从来都不只是买家和卖家的事情。你会接触中介、律师、会计,有时候还有银行。但在实际经营过程中,还有一个角色,经常被低估,却几乎一直存在——房东,以及他背后的物业管理。 我曾经卖过一个生意,前两个合同没有成交,多少都和房东的物业管理有关系,房东同意时提出一些额外条件,直到第三次合同反而通过,尽管买家的经商经历不算强,也获得了房东同意,顺利成交! 所以这一期,我们说说在新西兰做生意时和房东或物业管理沟通这件事,到底有多重要。 先讲一个认知差异。在国内,很多人习惯了“直接找房东”。有问题,谈;有想法,聊;关系处理好,一切都可以灵活一点。 但在新西兰,大多数商业物业并不是这样运作的。房东通常会把物业交给专业的物业管理公司,由一个property manager来对接租客。你日常接触最多的人,很可能不是房东,而是这个property manager。 这时候,很多做生意的朋友会有一个想法:“房东才是真正的owner,我直接跟房东谈,不更有效吗?”听起来很合理,但在实际操作中,这往往会带来问题。 因为在这个体系里,property manager并不是“中间障碍”,而是“正式通道”。他代表房东管理物业,也负责执行租约,同时承担沟通和协调的职责。如果你绕过他,直接找房东,短期可能沟通顺了,但长期来看,很容易造成信息不对称,甚至让物业管理产生隔阂。一旦关系出现裂痕,后续很多事情反而更难进。 换个角度看这个关系,会更清晰。作为租户,你是“被管理的一方”,需要遵守租约。但与此同时,property manager也是“服务的一方”,需要确保物业正常运作、问题被解决。所以这其实不是单向的管理关系,而是一个双向的合作关系。在实际经营中,你会遇到很多情况:维修、装修、租金调整、转让同意、甚至是突发问题。这些事情里,property manager往往是第一个响应的人。他既要对房东负责,也要面对租客的实际情况。很多时候,只要沟通方式是理性的、信息是透明的,property manager是愿意理解租客,并在一定范围内帮你向房东争取的。这就是关键点。 你和property manager的关系,不是“对立”,而是“桥梁”。如果关系处理得好:信息传递更顺畅; 问题反馈更及时; 房东决策也更容易偏向支持你。反过来,如果关系紧张:小问题可能被放大;沟通成本变高,本来可以解决的事情,变成反复拉扯。但很多人忽略了一点:关系本身,也是经营的一部分。尤其是在涉及物业的生意里,你面对的不是一个人,而是一个系统。房东、物业管理、租约,这三者是绑定在一起的。你处理好其中一环,其实是在优化整个经营环境。 所以简单总结一句话:不要把property manager当成“挡在你和房东中间的人”,而是把他当成“帮你把话说到位的人”。当你理解这一点,很多事情就会变得顺了。这也是很多老练经营者的一个共识——生意不只是交易,更是关系管理。一旦将来生意买卖 需要房东同意,平常就相处不错的和物管房东的关系就会起到积极的作用! 今天给大家推荐一个咖啡生意,两个店位于北岸一个体育中心,铁打的营盘,流水的兵,客源广,两店周营业额2万,合理租金,报表不错,可以申请银行贷款,无论是自雇还是投资,都是不错的选择,只售$398,000+货!感兴趣的朋友请联系独家代理Link North…

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伍勇讲生意 – 租约里的拆迁(demolition)条款

美伊第一次谈判失败了,双方从自己的立场,美方15条,伊方10条,许多条件本来就是针锋相对,谈拢的机会极少。在伊朗谈判失败后,特朗普命令美国海军封锁霍尔木兹海峡,将会引发进一步的冲突! 新一轮打击之后,又会举行第二次谈判,那时候的条件可能就会松一点或者少一点,你怎么看? 回到生意买卖,在工作中有时会碰到一些租约带有拆迁或者重新发展的条款,这个条款是什么意思呢?拆迁(demolition),顾名思义就是这个物业,商店面临拆迁,那租客就必须搬走,并且是得不到赔偿。 从拆迁到最后搬走通常会有6到12个月的时间。重建(redevelopment)也是同样的意思,另外像一些市政府强制性要求维修,防震加固等等这些条款,如果有描述在租约里,都是差不多的意思。当然拆迁和重建比较直接,就是要搬走,能不能够搬回没有保障。至于那些维修,防震加固可能只是短暂的影响你的经营,但并不会完全终止租约。租约期是保证你在这里做生意的一个基本要求,这就是我们常常要求租客尽可能地拿到一些合理的,比较长的租约期。 但在新西兰,特别是奥克兰,也有一些租约合同带有这个拆迁或者重建的条款,比较常见的是市中心或者附近一些老的区域,比如City, Parnell, Ponsonby, Newmarket,这些区域带有这种拆迁条款,主要是因为房东想保护他自己,一旦遇到发展商想购买他的物业和土地,做进一步开发的时候,可以短期内终止这个租约合同,而不用赔偿租客,这样可以卖得比较好的价钱,也比较吸引发展商。 如果作为租客遇到这种租约的时候又怎么样呢?首先你要分析这个物业将来被发展的可能性大不大,比如你的左邻右里都是已经发展了,那你被发展的机会也会挺大的,如果你的左邻右里没有拆迁条款,那相对来说你单独发展的机会可能就变得比较小。还有这一片的土地的价值,不是很高,并且有限高的要求,那被发展商看重的机会也会小。还有就是看你的房东是什么样的人,有一些房东,他是专门投资用来将来发展的,那你被拆迁的机会就大很多。至于那些小业主,专门靠收租的房东,他们可能就想用这个物业收租来支持他的生活,像这种人他出售的机会并不大。还有一些业主,他买过来的时候,租约里就带有这种拆迁条款,他本身并没有意向去发展,但他也不愿意去把租约里这个拆迁条款拿走。 应该说没有拆迁条款最好,但如果确实碰到有的话,也不用太慌张,通过一些分析来确定,他这个拆迁条款的可能性如何,因为有拆迁条款的租约的租金都会相对便宜些,并且在你买生意的时候,价钱也会比正常的租约的生意更便宜些,通常会便宜10%到20%左右。低进低出,但赚钱更多。 这是我们实际工作中所遇到的情况,当然了,如果能够把拆迁条款去掉,绝对是大好事,这样不单免除您的担心,也会让将来买你生意的人更加放心,价钱也正常了!不过租约法律上的东西,还得咨询你的律师。 今天给大家推荐一家两元店,位于西区,简单易经营,年轻夫妇另有发展,便宜出让,老板说夫妇经营(一个半人就可以)一年收入10多万,轻轻松松,只要$28,000+货(15万左右),感兴趣的朋友请联系Link North Shore 021 678 980。 下周见! 欢迎大家关注我们新的微信公众号:LINKNS888888

伍勇讲生意 – 该出手时便出手:市场低谷中的买家机会

周三8号新西兰央行将公布最新利率决议。 市场普遍预期,官方现金利率(OCR)将继续维持在2.25%不变。同时专家预测“7月份加息25个基点的可能性超过80%,到9月份将有接近40个基点的加息,到年底约有70个基点的加息。预计12月将加息25个基点,到2027年晚些时候OCR‘终点’将达到3.25%的水平”。你怎么看? 我在日常生意买卖中,经常遇到买家抱着一个很现实的想法——“能不能捡个便宜”。这其实无可厚非,从商业角度来看,这本身就是交易的一部分,也是市场运作的本质。但结合当前的市场环境,我反而更倾向于一个更明确的判断:现在,正是有能力、有准备的买家入场“捡便宜”的阶段。 举个最常见的例子,如果你想进入餐饮行业,从零开始做一家店,看似掌控力更强,但实际操作下来,你会发现时间成本高、不确定性大。找铺位、谈租约、申请牌照、设计装修、招聘团队,每一个环节都可能出现偏差。在新西兰,这些流程不仅耗时,而且成本不低,一旦判断失误,损失是实实在在的。 相比之下,收购一个现成的生意,往往效率更高。它已经具备基本的运营体系、客户基础和供应链,有些甚至已经在产生稳定现金流。你接手之后,可以在原有基础上优化、调整,甚至重塑定位,这是一种更可控的进入方式。 那为什么现在特别值得关注?核心就在于市场周期。 当市场处于上行阶段,优质生意供不应求,卖家预期高,议价空间有限。但当经济环境承压,比如利率上升、人工成本增加、整体消费趋紧,一部分经营者会因为压力选择退出。这时候,市场上的生意供给增加,而买家却更加谨慎,供需关系开始倾斜。 对买家来说,这正是机会所在。 很多原本“价格坚挺”的生意,在这个阶段会出现松动。部分卖家从“卖个好价钱”转变为“合理价格尽快成交”,甚至愿意在条款、交割方式上做出让步。这种情况下,买家不仅有更大的选择空间,也有更强的谈判优势。换句话说,现在的市场,不缺机会,缺的是判断力和执行力。当然,我也一直强调:捡便宜是机会,但前提是你看得懂这个便宜。 从实操角度来看,我更建议买家关注三类机会: 第一,有稳定客户基础,但因业主个人原因出售的生意; 第二,现金流尚可,但因成本上升导致利润被压缩,通过优化有提升空间的生意; 第三,具备良好位置或资源,但经营模式有待升级的项目。 这些,都是典型的“可以买、可以买得好”的标的。 同时,也要理性看待另一类资产——那些经营稳定、盈利能力强的优质生意。这类生意在任何周期都具备吸引力,即使在市场低迷时,价格也未必会大幅下调。它们更适合追求稳健回报的投资者,而不是“捡便宜”的逻辑。 从投资角度看,现在其实是一个分化明显的阶段:一边是可以通过判断力获取的低价机会,另一边是价格坚挺但确定性高的优质资产。不同策略,对应不同买家。总结来说,市场好的时候,比的是谁出手快;市场调整的时候,比的是谁看得准、敢出手。当前这个阶段,对于有经验、有资源的买家来说,不只是需要谨慎,更需要主动。因为很多真正有价值的机会,往往就是在别人犹豫的时候出现的。 便宜,是市场给出的信号;能不能把它变成机会,取决于买家自己。 今天我给大家推荐一个中餐馆,如果你想在北岸装修一个规模比较大的餐馆,又有包间,停车又方便,设备优良和齐全,没有个几十万搞不定,现在有这样一个机会,不单现成的,生意还不错,周营业额3万,只因为老板们投资方向改变,“筍盘”益你,可以继续他们的经营,也可以做你自己喜欢的“菜式”赚更多的钱!只售$100,000+货!请联系Link North Shore…

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伍勇讲生意 – 稳中求胜

最近和老板们聊天,常常谈到目前最热的两个话题,一是现在油价上涨得厉害,二是4月份最低工资上调,问我怎么看? 我个人认为,一是油价持续上涨,会带动整体运营成本上行;二是最低工资再次上调,进一步推高企业用工成本。从2025年4月的$23.50/小时,上调至2026年4月的$23.95/小时,上涨45分,约2%;同时,起步及培训工资也从$18.80上调至$19.16。 很多老板会觉得,这次涨幅不大,但真正的影响并不在这45分,而在“结构性成本上升”。一个全职员工,每周增加约$18,一年约$936,看似不多,但如果你有10个员工,就是接近$10,000的固定成本增加。更重要的是,工资上涨会带来“连锁反应”——基层员工涨了,中层员工也要调整,否则团队稳定性就会受到影响。 与此同时,油价上涨带来的压力更隐蔽但更广泛。运输成本上升,供应商涨价,最终都会传导到终端。很多企业现在还没完全感受到,是因为供应链还在“缓冲”,但未来3–6个月,毛利被压缩会逐步显现。 更关键的是消费端。油价上涨意味着居民可支配收入减少,消费者开始变得更加理性。你会发现,客户不是不消费,而是“少消费、慢消费、挑消费”。这对餐饮、零售、服务行业的影响尤其明显。 在这样的环境下,企业经营逻辑必须调整。 第一,价格策略必须更主动。现在不是“能不能涨价”,而是“怎么涨价”。建议采用小幅、多次调整,同时通过套餐设计、产品结构优化来实现“隐性涨价”,减少客户敏感度。 第二,人效将成为核心指标。未来赚钱的企业,不是人多的企业,而是“每个人创造价值更高”的企业。通过多技能员工、灵活排班、流程优化,把每一小时人工的产出最大化,这是抵消工资上涨最直接的方法。 第三,供应链管理要前置。尽量锁定价格,谈长期合作,甚至适度调整产品结构,增加本地采购比例,降低对高运输成本商品的依赖。这一点,在未来半年会越来越重要。 第四,现金流优先于利润。在成本上升、利率仍有不确定性的情况下,现金流才是企业的安全边际。控制库存、加快回款、合理安排付款周期,比单纯追求利润更重要。 第五,从商业模式上,要考虑“抗风险结构”。单一收入来源的生意,在当前环境下风险明显增加。通过分租、增加配套业务或多元收入来源,可以有效分摊租金与人工成本,提高整体稳定性。 从生意买卖角度来看,市场也在发生变化。买家变得更加谨慎,更关注真实利润和抗风险能力;但同时,结构清晰、现金流稳定、可持续经营的优质生意,反而更具吸引力,甚至更容易成交。 总体来看,未来6到12个月,新西兰市场很可能处于一个“温和压力期”:成本上升、需求分化、竞争加剧。在这样的环境下,盲目扩张风险较大,反而是那些注重效率、控制成本、优化结构的企业,更有机会脱颖而出。 做生意从来不是看风平浪静的时候,而是在变化中寻找确定性。当前阶段,对老板来说,比拼的不是谁做得更大,而是谁更稳、更精、更有韧性。只有把效率、现金流和风险控制做好,才能在下一轮市场机会来临时,占据主动。 做生意的朋友都知道,租金和人工是生意支出的主要部分,如果能够把这些支出控制好了,生意不赚钱都难!现在就有这样一个生意,老板已经从事了20余年,现在已经简化到了没有租金,没有员工工资支出,他就是听电话,微信,email接单,然后安排自雇的司机去运货,把货物送到指定地点,收钱和支付轻松搞定,年度财务报表显示老板利润70万左右,现在因为要退休,不得不忍痛割爱,只售108万!感兴趣的朋友想了解更多,请联系独家代理Link North Shore 021 678 980。…

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