最近有些客人问，说最近有一些朋友办理了工作签证过来以后，工作了一段时间，发现不是工作不是很满意，或者就是工资跟不上，更有甚者是一些人过来了以后，找不到工作！考虑到自己的朋友或者亲戚需要帮忙，问可不可以买个生意然后请他们过来新买的生意工作，一方面可以让这些朋友或者亲戚有工作机会，他也可以利用这些人力资源来拓展自己的事业。 这个想法非常好，并且这个时间段也是很好的切入期，至于什么样的生意适合作为雇主提供工作岗位，可能要咨询一下移民专业人士。 肯定的是，这个途径可行，利人利己。新西兰做生意，很重要的就是人，我们在生意买卖的时候，某些生意还要具体到一些核心员工留下来才能买，至于如何留住员工，八仙过海，各显神通！不过我曾经见过一个很好的模式，就是他们公司许多员工就是公司的股东，特别是那些重要岗位和技术人员。这样一种组合对于公司的稳定发展肯定是有效的，特别是像那些技术型的企业。技术人员的稳定可以确保企业稳步发展，也容易取得客户的信任，因为工作质量有保证，利于企业发展。 要知道，新西兰人口不多，需要的技术骨干更是不容易找，如果能用这种模式把骨干留住，再搭配不同的有自己特长的股东，就可以稳坐钓鱼台。有些企业初期发展挺好，但到了后期就会出现一些问题，就是因为一些“重要员工”没有享受到公司发展给他带来的成果。 我们经常会看到一些餐馆，刚刚开始的时候生意非常好，因为厨师的厨艺好，菜好吃，或者因为楼面经理服务好，会招呼客人等等，但过了一段时间，生意太忙，厨师，经理就可能抱怨人手不足，工资待遇不高，就会产生去意。老板如果没有及时处理好，遇到更好的，就有可能跳槽。奥克兰几家生意好的稳定的餐馆就是因为厨师是股东，可以一起享受生意好的红利，所以才踏踏实实地做好自己的工作。 确实有很多行业都会用这种模式“共同致富”，以合伙人的方式一起经营。只是在这种“众筹”合伙生意之前一定要做好股份分配，股东责任的规范等等，就像我上周和大家讨论的“如何做好合伙人生意？”，希望朋友们生意兴隆，财源广进！ 今天给大家推荐一个生意，这是一家新西兰著名品牌的咖啡连锁加盟店，位于一个繁忙的购物中心内，可以座80多人，环境优雅，经营品种简单，加上是品牌店，生意一直很好，2024 年度报表，店主夫妇年利润20多万，面临退休，只能忍痛割爱，只售$220,000 + 货！总公司提供培训，所以经验不是最重要，只要您愿意学，总公司会为您保驾护航！感兴趣的朋友请联系独家代理Link North Shore 021 678 980了解详情。 下周见！ 欢迎大家关注我们新的微信公众号：LINKNS888888